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[招聘信息] 挑战年薪100万!——景瑞地产2017校园招聘

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1#
发表于 2016-9-8 12:25:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 企宣 于 2016-10-4 10:51 编辑

朝瑞宣讲高校就业信息网与BBS文案
挑战年薪100万!——景瑞地产2017校园招聘
一、公司简介
景瑞地产创始于1993年,是香港主板上市企业、中国房地产开发50强。如今,景瑞地产已发展成为一家业务涵盖房地产开发、建筑装饰、商业运营及物业管理的全国化品牌地产开发集团,实现全国16个城市、57盘联开的局面。
2016年,景瑞地产开始了“战略性总部、经营型一线”的转型,并形成基地城市、战略性城市、机会型城市的1+7+X的梯度布局战略。
“为爱定义生活”,2016年,景瑞对自身品牌宣传进行了新的升级,但不变的是以“舒适之道”坚守品质细节、实践客户期望的努力。
二、人才培养计划
朝瑞计划——挑战百万年薪的孵化器。旨在全国范围内招募充满激情、追逐理想并有志于挑战营销事业的校园精英,通过总部导师带教、条线带教、外部课程培训、轮岗及业务操练与季度交流,打造百万年薪的“孵化器”!
三、应届生待遇
薪酬福利
朝瑞计划——半年内保障月薪5000元起,佣金比例业内领先,助你挑战年薪100万。
员工福利
1、免费工作餐,外派人员提供零负担人才公寓,解决应届生后顾之忧;
2、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、购房补贴……多样补贴,贴近你的工作;
3、员工体检、额外年假、免费旅游、内部团建……快乐工作,幸福生活。
景瑞以实实在在的价值分享,给予每一位辛勤耕耘的同事超越预期的回报!
四、招募岗位
  
职位
  
  
岗位方向
  
  
专业
  
  
市场营销
  
  
市场营销
  
  
专业不限
  
注:以上职位仅限2017年应届毕业生投递。
五、招募流程
投递简历(网申/宣讲会)→网上测评→一面→二面→OFFER
六、简历投递渠道
1、参加宣讲会:现场简历,优先处理;
2、电脑在线网申:登录http://jingruis.zhiye.com,提交网申简历;
3、手机微信网申:关注公众号【景瑞地产微校园】,快速提交微简历;
马上关注微信【景瑞地产微校园】,了解更多信息!(微信号jingrui_campus)
七、校园行程
  
城市
  
学校
宣讲会时间
开始时间
场地名称
南京
东南大学(四牌楼校区)
108
18:30
四牌楼校区榴园宾馆逸夫报告厅
南京
河海大学
109
18:30
仙林校区行敏楼三楼538
南京
南京师范大学(仙林校区)
109
18:30
本部闻天馆108报告厅
无锡
江南大学
1013
18:30
2教楼2D204
镇江
江苏大学
1020
18:30
讲堂群210
扬州
扬州大学(扬子津校区)
1025
18:30
商学院MPA楼三楼报告厅
2#
 楼主| 发表于 2016-10-4 11:01:09 | 只看该作者
七、校园行程
城市        学校        宣讲会时间        开始时间        场地名称
南京        东南大学(四牌楼校区)        10月8日        18:30        四牌楼校区榴园宾馆逸夫报告厅
南京        河海大学        10月9日        18:30        仙林校区行敏楼三楼538室
南京        南京师范大学(仙林校区)        10月9日        18:30        本部闻天馆108报告厅
无锡        江南大学        10月13日        18:30        2教楼2D204
镇江        江苏大学        10月20日        18:30        讲堂群210
扬州        扬州大学(扬子津校区)        10月25日        18:30        商学院MPA楼三楼报告厅
3#
 楼主| 发表于 2016-10-6 12:19:41 | 只看该作者
一、公司简介
景瑞地产创始于1993年,是香港主板上市企业、中国房地产开发50强。如今,景瑞地产已发展成为一家业务涵盖房地产开发、建筑装饰、商业运营及物业管理的全国化品牌地产开发集团,实现全国16个城市、57盘联开的局面。
2016年,景瑞地产开始了“战略性总部、经营型一线”的转型,并形成基地城市、战略性城市、机会型城市的1+7+X的梯度布局战略。
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 楼主| 发表于 2016-10-7 08:16:35 | 只看该作者
“为爱定义生活”,2016年,景瑞对自身品牌宣传进行了新的升级,但不变的是以“舒适之道”坚守品质细节、实践客户期望的努力。
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 楼主| 发表于 2016-10-8 11:22:46 | 只看该作者
二、人才培养计划
新瑞计划——景瑞未来高端管理人才的摇篮。通过高管直接带教、核心部门定向轮岗以及资深的业务导师制度,挖掘人才综合素质与管理潜质,最终以城市公司高管与集团总部业务与智能部门负责人为培养目标。
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